2009年7月1日-3日，由集團管理部組織牽頭，在人力資源部協(xié)助下，開展了航星集團2009年度質量管理體系內(nèi)審員培訓，培訓對象為：通過認證或準備認證的企事業(yè)單位從事質量管理體系工作的人員。培訓內(nèi)容包括：GB/T19001-2008（idt ISO9001）質量管理體系要求；內(nèi)部質量管理體系審核知識和技能等。

質量就是生命，質量就是一切，質量代表了一個企業(yè)的生產(chǎn)水平、管理水平和文化水平，本次質量管理部的培訓，集團總部和各分公司人員均派人員積極參加，培訓報名總人數(shù)達60余人，其中共有33人 報名參加了內(nèi)審員的資質認證考試，由此可見集團各部領導和分公司生產(chǎn)單位負責人對企業(yè)質量生命的高度重視和參與熱情。培訓氣氛熱烈，學員聽課態(tài)度認真，課 后大家在一起交流了培訓的心得體會。培訓上課結束后，學員在質量管理部和人力資源部的組織下集體參加了內(nèi)審員資格認證的考試。

本 次培訓活動的有序開展離不開集團質量管理部的認真組織和細致安排，更離不開人力資源部的積極配合與協(xié)調(diào)工作，相信通過本次培訓，可以強化集團品質管理，提 高企業(yè)效益；滿足客戶要求，贏得用戶信賴；增強客戶信心，擴大市場份額，取得市場通行證；促使企業(yè)質量管理走上規(guī)范化、程序化、法制化的軌道；降低質量成 本，提高企業(yè)利潤，有效地避免產(chǎn)品責任；提高企業(yè)的知名度和聲譽；進一步集團促進全員素質發(fā)生質變，促進職工觀念的轉變。此次培訓是確保集團高效穩(wěn)健快速 發(fā)展的重要步驟，也是配合集團人事改革和管理體系改革的重要步驟，對航星集團在市場經(jīng)濟大潮中謀求永續(xù)經(jīng)營具有重要的跨時代意義，更為航星集團未來的騰飛 奠定了堅實基礎。